2007-10-26_Special Minutes--Procès-verbal
93-173
COMMON COUNCIL/CONSEIL COMMUNAL
OCTOBER 26, 2007/LE 26 OCTOBRE 2007
COMMON COUNCIL MEETING – THE CITY OF SAINT JOHN
CITY HALL – OCTOBER 26, 2007, 12:00 NOON
present
Deputy Mayor Hooton and Councillors Chang, Chase, Court,
Farren, Ferguson, McGuire, Tait, Titus and White
- and -
T. Totten, City Manager; J. Nugent, City Solicitor; P. Woods,
Common Clerk and Deputy City Manager; and E. Gormley,
Assistant Common Clerk
SÉANCE DU CONSEIL COMMUNAL DE THE CITY OF SAINT JOHN
À L'HÔTEL DE VILLE, LE 26 OCTOBRE 2007 À MIDI
Sont présents :
la mairesse suppléante Hooton et les conseillers Chang, Chase,
Court, Farren, Ferguson, McGuire, Tait, Titus et White
et
T. Totten, directeur général; J. Nugent, avocat municipal;
P. Woods, greffier communal et directeur général adjoint; ainsi
que E. Gormley, greffière communale adjointe.
1. Call To Order – Prayer
Deputy Mayor Hooton called the Special meeting to deal with proposed amendments to
the Pension Act to order.
1. Ouverture de la séance, suivie de la prière
La séance extraordinaire est ouverte par la mairesse suppléante Hooton dans le but de
traiter les modifications proposées à la Loi sur le régime de retraite.
2. Application for Private Legislation – Pension Act Amendments
The City Solicitor advised that the Board of Trustees of the City of Saint John Pension
Plan resolved to approve proposed amendments to the City of Saint John Pension Act,
and reviewed the contents of the submitted Notice of Application by the City for Private
Legislation to amend the Act. He advised that the amendments allow for the 2% of
employee annual salary increase for contribution to the pension plan deficit; the finalizing
of the waiving of the solvency provision, and other changes to comply with the Pension
Benefits Act and with the Income Tax Act.
In response to Council member questions, the City Manager, City Solicitor and the
Common Clerk advised that there will be no increase or enhancements to pension
benefits, nor will the cost of the Plan be increased other than that which the Council is
aware of and that the City is obligated to fund.
On motion of Councillor Tait
Seconded by Councillor Court
RESOLVED that Council petition the New
Brunswick Government to make the necessary changes to the City of Saint John
Pension Act as presented in the submitted documents, and authorize the necessary
advertising to take place in order to request the legislature to consider the petition.
The City Solicitor advised Council that the amendments proposed to Council by the
Pension Board is within the Council’s authority to seek from the legislature, and that
there is nothing in the proposed amendments that imposes any material liability upon the
City that doesn’t already exist, or that would cause him to advise the Council not to
proceed.
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COMMON COUNCIL/CONSEIL COMMUNAL
OCTOBER 26, 2007/LE 26 OCTOBRE 2007
Councillor Farren commented that he would not support the motion as he believes the
documentation should have been presented to Council earlier.
Councillor Ferguson advised that he supports the change to allow for the 2% increase in
employee contribution and to waive the solvency provision, but does not support the
other amendments listed.
Question being taken, the motion was carried, with Councillors Farren
and Ferguson voting nay.
3. Demande de projet de loi d'intérêt privé – modifications relatives à la
Loi
sur le régime de retraite
L'avocat municipal indique que le conseil d'administration du régime de retraite de The
City of Saint John a résolu d'approuver les modifications proposées à la Loi sur le
régime de retraite de The City of Saint John en plus d'avoir examiné le contenu de l'Avis
de demande soumis par la Ville concernant un projet de loi d'intérêt privé visant à
modifier la Loi. L'avocat municipal indique que les modifications permettent
l'augmentation annuelle du salaire des employés de 2 % pour les contributions visant à
combler le déficit de la caisse de retraite; la conclusion de déroger aux dispositions de
solvabilité et d'autres modifications pour être conforme à la Loi sur les prestations de
pension et à la Loi de l'impôt sur le revenu.
En réponse aux questions soulevées par un membre du Conseil, le directeur général,
l'avocat municipal et le greffier communal indiquent qu'il n'y aura pas d'augmentation ou
d'amélioration aux prestations de retraite ni d'augmentation du coût du régime autre que
celle dont le Conseil est au courant et dont la Ville doit assurer le financement.
Proposition du conseiller Tait
Appuyée par le conseiller Court
RÉSOLU que le Conseil dépose une requête
auprès du gouvernement du Nouveau-Brunswick pour apporter les modifications
nécessaires à la Loi sur le régime de retraite de The City of Saint John telles que
présentées dans les documents soumis et pour autoriser la publication des avis requis
afin de demander que le législateur examine la requête.
Le Conseil est informé par l'avocat municipal que l'autorisation des modifications que lui
a proposées le conseil de retraite relève de sa compétence. En outre, il n'y a rien dans
les modifications proposées qui puisse imposer tout passif important à la Ville qui
n'existe pas déjà ou qui fasse en sorte que l'avocat municipal recommande au Conseil
de ne pas procéder.
Le conseiller Farren indique qu'il n'appuiera pas la proposition puisqu'il croit que la
documentation aurait dû être présentée au Conseil plus tôt.
Le conseiller Ferguson indique qu'il appuie la modification permettant d'augmenter
de 2 % la cotisation des employés et de déroger aux dispositions de solvabilité, mais
qu'il n'appuie pas les autres modifications énumérées.
À l’issue du vote, la proposition est acceptée. Les conseillers Farren et
Ferguson votent contre la proposition.
16. Adjournment
The Deputy Mayor declared the meeting adjourned at 1:30 p.m.
16. Levée de séance
La mairesse suppléante déclare que la séance est levée à 13 h 30.
Mayor/maire
Assistant Common Clerk/greffière communal adjointe